| Дополнительная информация | Условия:
Работа в крупной, динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, достойная оплата, работа в молодом дружном коллективе.
Должностные обязанности:
1. Поиск, подбор, представление на рассмотрение руководству персонала всех уровней;
2. Взведение в специальность, адаптация новых сотрудников на рабочем месте, участие в проведении аттестаций сотрудников, развитие сотрудников согласно стандартов компании;
3. Контроль за исполнением трудового законодательства;
4. Организация отчетности
Требования:
Возраст от 24 до 40 лет
Опыт работы приветствуется, умение работать в команде, знание технологий командообразовния, готовность к интенсивной работе, постоянной работе с людьми, доброжелательность, неконфликтность. Знание кадрового делопроизводства, законодательства в соответствующей сфере, умение работать с документами, грамотная речь. |
