|
Работа в Челябинске
Вакансия «Менеджера по продажам» спецтехники г. Миасс |
| Сфера деятельности | Автобизнес, транспорт, автосервис |
| Дополнительная информация | Предприятие приглашает в свою команду «Менеджера по продажам» спецтехники.
1.Требования к соискателю:
- Высшее образование;
- Опыт работы на должности менеджера по продажам на рынке спецтехники от 1 г.;
- Опыт расчета коммерческих предложений;
- Опыт успешных личных продаж;
- Хорошее владение техникой успешных переговоров;
- Умение поддерживать долгосрочные конструктивные отношения с клиентами;
- Выполнение плановых показателей по объемам продаж;
- Готовность к краткосрочным командировкам;
- Развитые аналитические способности, лидерские и управленческие навыки, стрессоустойчивость, амбициозность, целеустремленность.
Особое пожелания: «Нужен человек, который мог бы мыслить так же, как МЫ!»
2. Обязанности:
- Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы;
- Поиск новых клиентов;
- Подготовка и проведение переговоров (преимущественно на уровне первых лиц);
- Проведение презентаций и участие в работе профильных выставок;
- Осуществление установленного порядка документооборота;
- Планирование и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий.
мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- место работы г.Миасс
- график работы 5/2 с 8 00 до 17 00 ч.
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) от 20000 (оклад + %),
- социальный пакет.
Электронный адрес: gird-ok@gird.ru (в теме письма просьба указывать наименование вакансии)
Собеседование будет проходить после рассмотрения резюме! |
| Зарплата | 20000 |
| Регион | Миасс |
| Пол | не важно |
| Опыт работы | от 1-го года |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | от 20 |
| Образование | высшее |
| Контакты |
| Организация | ООО ГИРД |
| Телефон | 8-3513-24-14-55 |
| Email | gird-ok@gird.ru |
| Статистика | Добавлено 23 Января 2017; 362 просмотров |
Работа в Челябинске → Вакансии → Автобизнес, транспорт, автосервис → «Менеджера по продажам» спецтехники
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
